FORMATIONS

FORMATION INGENIEUR EN APPRENTISSAGE

Pour accueillir des étudiants souhaitant bénéficier à la fois d’une immersion rapide dans la vie active et d’une formation d’ingénieur-e rémunérée, l’EPF propose 2 formations d'Ingénieur-e par apprentissage, Spécialité Systèmes Informatiques et Industriels (diplômes habilités par la CTI), accessibles après BAC+2/+3 :

Apprentissage Sceaux Apprentissage Montpellier

 

 

Objectif : former et diplômer par l’apprentissage, des ingénieurs capables de piloter l'amélioration des performances des entreprises grâce à une maitrise de l’organisation industrielle et des systèmes d’information.

POINTS FORTS DE LA FORMATION

  • Un diplôme d'ingénieur-e EPF, spécialité Systèmes Informatiques et Industriels, habilité par la CTI (grade Master)
  • Une formation rémunérée et dont les frais sont entièrement pris en charge par l’entreprise partenaire de l’apprenti
  • Des groupes réduits pour une pédagogie adaptée
  • Un large spectre de compétences pour un maximum d'opportunités de carrière
  • Une mission à l'étranger de 12 semaines minimum
  • Un passeport pour l’emploi : 90 % des diplômés de la P2015 ont été embauchés à l’issue de leur période d’apprentissage (contre 80 % en moyenne dans les autres écoles)

DÉBOUCHÉS

Cette formation dirige les ingénieurs EPF vers plusieurs types d'environnements professionnels (industriel, service, …) pour occuper ensuite des postes tels que :

  • Ingénieur process méthodes,
  • Ingénieur de production,
  • Chef de projet industriel,
  • Consultant logistique,
  • Ingénieur en informatique industriel,
  • Chef de projet maîtrise d’ouvrage,
  • Ingénieur en maintenance industrielle,
  • Ingénieur de conception et développement,
  • Ingénieur qualité…

ORGANISATION DE LA FORMATION D'INGENIEUR PAR APPRENTISSAGE 

L’apprenti partage son temps entre l’entreprise et l’école, sur rythme d’alternance progressif.

Plusieurs livrables permettent à l’apprenti de développer ses compétences :

  • Projet Technique (2ème année) : Ce projet permet à l’apprenti de s’approprier le savoir-faire technique de l’entreprise et de le mettre en œuvre au travers de la réalisation d’un projet.
  • Projet de Fin d’Etudes  (3ème année) : Ce projet dépasse le cadre purement technique et aborde l’ensemble des aspects économiques, organisationnels, humains et financiers. A cette occasion, l’apprenti doit mettre en œuvre une méthodologie de conduite de projet. Ce projet industriel est finalisé par la rédaction d’un rapport et la présentation d’une soutenance en fin de formation.
  • Mission à l’étranger : L’apprenti-ingénieur effectue sa mission  dans une entreprise à l’étranger pour une durée de 12 semaines minimum. Il s’agit d’une véritable immersion dans un environnement technique et culturel différent. Cette opportunité exceptionnelle offre une expérience internationale qui valorise le parcours du futur ingénieur. La période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention du diplôme.

APPRENTISSAGE ACADÉMIQUE À L’EPF

Sur les trois années de formation, l'apprenti acquiert les savoirs théoriques et conceptuels lui permettant de répondre aux besoins de son projet professionnel et les connaissances techniques indispensables à son futur métier :

  • SCIENCES : Mécanique, Optique, Electronique, Electrotechnique, Recherche opérationnelle, Résistance des matériaux, Thermodynamique, Mécanique des fluides…
  • INDUSTRIALISATION & PRODUCTION : Modélisation d’un produit (CAO), Ingénierie Système - Introduction & PLM, Organisation Industrielle & Supply Chain, Production mécanique, Robotique et initiation à la mécatronique, Analyse de la performance industrielle (CERTA), Systèmes complexes - Simulation, Production automatisée, Lean Manufacturing…
  • GESTION DE L’INFORMATION : Réseau, Architecture hardware et systèmes d’exploitation, Algorithmique, Excel avancé et VBA, Techniques de modélisation (UML), Bases de données, ERP…
  • ENTREPRISE : Gestion d’entreprise, Management et conduite de projet, Management de la performance, Customer Relationship Management (CRM), Gestion RH, Marketing industriel…
  • SAVOIR-INTERAGIR : Communication écrite et orale, anglais, Projet de formation individualisé.

INTÉGRER LA FORMATION EN APPRENTISSAGE

La formation est accessible pour les étudiants diplômés bac +2 scientifique ou technique (BTS, DUT, prépa, licences scientifiques), âgés de moins de 26 ans. Les candidats devront soit avoir acquis des bases théoriques et pratiques en organisation industrielle ou informatique d’entreprise, soit bénéficier d’une solide culture scientifique et technique générale.

  1. Etude de dossier
  2. Épreuves écrites et un entretien de motivation pour les admissibles.
  3. Jury de validation EPF
  4. Les candidats seront définitivement admis dans la promotion 2016-2019 après avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise dont le projet de formation aura été validé par l’EPF. Pour les aider, ils bénéficieront d’une préparation à la recherche d’un contrat à partir du printemps.