EPF Ecole d'ingénieurs

DEVENIR INGENIEUR PAR L'APPRENTISSAGE à l'EPF

L'EPF propose depuis 2009 ingénieur par l'apprentissage. Cette formule prépare au diplôme d'ingénieur en Systèmes Informatiques et Industriels. Cette formation d'ingénieur est habilitée par la CTI.

Devenir ingénieur spécialisé en Systèmes Informatiques et Industriels

L'objectif de la formation par apprentissage de l'EPF est de former et diplômer par l’apprentissage, des ingénieurs proches du terrain, capables de gérer les aspects organisationnels économiques, financiers, humains et techniques d'un projet. Leur champ d'action est à la croisée des chemins des systèmes d’information et de l’organisation industrielle.

Une formation en apprentissage pour quel métier ?

Devenez ingénieur pour manager l'amélioration des performances des entreprises industrielles à travers la maitrise de l’organisation industrielle et des systèmes d’information

Cette formation dirige les ingénieurs EPF vers plusieurs types d'environnements professionnels (industriel, service, …) pour occuper ensuite des postes tels que chef de projet, ingénieur de production, ingénieur de qualification produits, ingénieur qualité/investissement, ingénieur gestionnaire, consultant etc.

Cette formation est destinée à former des ingénieurs à compétences transversales, aptes à intégrer le rôle croissant de l'immatériel dans l'organisation industrielle et à maîtriser à la fois des « supply chains » complexes et les systèmes d'information qui les sous-tendent, en particulier à base de grands progiciels (ERP, PLM, CRM, SCM).
Elle bénéficie du soutien de la Région Ile de France et s’effectue en partenariat avec l’ITII (Institut des Techniques d’Ingénieur de l’Industrie) Ile de France avec l’appui du SYNTEC Numérique.

Des nombreuses entreprises apportent leur soutien à cette formation, telles que : PSA, L'Oréal, SAFRAN, Thales, Renault Trucks, IBM etc.

L'EPF propose un cursus par l'apprentissage qui, en réalité, s'appuie sur l'expérience de l'Ecole acquise au sein de la formation Franco-allemande mais aussi au sein de la formation généraliste avec les options Ingénierie Industrielle et Logistique (IIL) et Management des Techniques de l'Information et de la Communication (MTIC) qui représentent à elles deux un flux moyen de 100 diplômés chaque année.

OBJECTIFS DE LA FORMATION ingenieur par apprentissage

Apprentissage Académique à l’EPF

Sur les trois années de formation, l'apprenti acquiert les savoirs théoriques et conceptuels lui permettant de répondre aux besoins de son projet professionnel et les connaissances techniques indispensables à son futur métier.
L'apprenti développe des capacités de synthèse et d'abstraction et renforce sa curiosité scientifique.  La formation s'organise en cours traditionnels, travaux dirigés et pratiques qui se déroulent dans les plateaux techniques de l'école ou les laboratoires de l'EPF, associé à une pédagogie par projet qui stimule la curiosité et l'esprit de synthèse des apprentis et développe le savoir être, en s’appuyant sur des missions à l’étranger, le management relationnel, …

De plus L'apprenti bénéficie de matériels et de logiciels informatiques performants ainsi que d'un centre de ressources en langues. Des centres de ressources documentaires lui sont également accessibles.

Apprentissage Professionnel en entreprise

Durant cette formation, différentes missions seront confiées à l'apprenti. Les grandes lignes de ces missions seront indiquées dans l'engagement de formation signé par l'apprenti, le maître d'apprentissage et le tuteur académique de l’EPF.
Dans ce cadre professionnel,  l’apprenti développera des compétences sous forme de :

Savoir être :

• S'informer en recueillant et en mettant en œuvre les données nécessaires à la résolution du problème posé.

• Rendre compte de la mission par des comptes rendus synthétiques.

• Agir avec efficacité, le comportement de l'apprenti doit tendre vers celui de l'ingénieur.

• Organiser et conduire l'action avec ses collaborateurs.

Savoir faire :

• Atteindre les objectifs industriels de la mission.

• Mettre en œuvre les méthodes et les outils appropriés à la mission.

• Produire un travail technique de qualité répondant au cahier des charges fixé par l'entreprise.

Sociétés accueillant des apprentis EPF :
PSA, SAFRAN, EUROCOPTER, EDF, THALES Electronics, BULL, CEGELEC, SIEMENS transport, …

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