L’EPF et Dalkia renouvellent leur partenariat pour préparer les futurs ingénieurs aux défis de la transition énergétique

L’EPF et Dalkia, filiale du groupe EDF, renouvellent leur partenariat pour une nouvelle année. Cette collaboration prolonge une relation déjà engagée autour de la transition énergétique, de l’insertion professionnelle et de la féminisation des métiers de l’ingénierie.
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Une collaboration au plus près des enjeux de la transition énergétique

La transition énergétique transforme en profondeur les métiers et les organisations. Dans ce contexte, les ingénieurs sont appelés à concevoir et déployer des solutions concrètes pour améliorer la performance énergétique, réduire les émissions de carbone et accompagner la décarbonation des territoires et des entreprises.

Spécialiste des services énergétiques, Dalkia accompagne les collectivités, les entreprises et les industriels dans l’amélioration de leur performance énergétique et la décarbonation de leurs activités. L’entreprise développe notamment des solutions fondées sur les énergies renouvelables et de récupération, les réseaux de chaleur et l’efficacité énergétique.

Pour l’EPF, ce partenariat constitue une opportunité de rapprocher les étudiants des réalités des métiers de l’énergie et des problématiques auxquelles les professionnels du secteur sont aujourd’hui confrontés.

Conférences métiers, rencontres avec les ingénieurs et cadres de Dalkia, échanges autour de problématiques opérationnelles, participation aux événements de l’école, mais aussi opportunités de stages, d’alternance et de premier emploi : autant d’actions qui permettent aux étudiants de découvrir les métiers et les expertises de Dalkia, tout en facilitant les rencontres avec ses équipes et leur insertion professionnelle.

Une relation construite dans la durée

Ce renouvellement s’inscrit dans une relation qui dépasse le cadre de la convention de partenariat. L’EPF est notamment partenaire depuis plusieurs années du prix Women’s Energy in Transition, créé par Dalkia pour encourager les femmes à rejoindre les métiers scientifiques et techniques liés à la transition énergétique.

Cette collaboration s’est également concrétisée par le parrainage de la promotion 2021 de l’EPF par Sylvie Jéhanno, alors Présidente-Directrice générale de Dalkia.

La dynamique se poursuit en 2026 : Hortense Bourret, étudiante en première année à l’EPF Montpellier, a reçu le premier prix de sa catégorie lors de la 8e édition du prix Women’s Energy in Transition. Elle succède ainsi à une étudiante de l’EPF distinguée en 2024.

Au-delà de la récompense, cette initiative contribue à rendre plus visibles les parcours féminins dans les filières scientifiques et techniques et à encourager les jeunes femmes à envisager une carrière dans les métiers de l’énergie.

Renforcer les passerelles entre formation et monde professionnel

Avec ce renouvellement, l’EPF et Dalkia poursuivent une collaboration construite au fil des années, à la croisée de la formation, de l’insertion professionnelle et des enjeux de transition énergétique.

L’EPF se réjouit de poursuivre cette dynamique avec Dalkia et remercie ses équipes pour leur confiance et leur engagement renouvelés aux côtés de l’école et de ses étudiants.