100 ans d’audace et d’innovation

Pour son centenaire, l’EPF transforme son héritage de première école d’ingénieurs créée pour les femmes en un manifeste pour l’avenir.

A l’heure où notre société fait face à des défis technologiques majeurs, cette installation pose une question centrale : comment construire une ingénierie plus inclusive, capable de répondre aux enjeux de demain.

Plus qu’une exposition, c’est un appel à l’action collective. L’EPF porte un message d’engagement pour unir nos voix et construire une ingénierie inclusive et innovante.

👉 Découvrez ci-dessous les grands axes du manifeste pour une ingénierie inclusive rassemblant témoignages audio, vidéos, et ressources en ligne.

Pour aller plus loin, des visites et visites de groupes sont proposées (sur RDV uniquement) :

Campus Paris-Cachan : Florie BAELEN I Responsable centenaire I centenaire@epf.fr

Campus Troyes : Andréa DA CUNHA I Référente centenaire campus de Troyes I centenairetroyes@epf.fr (à partir de septembre)

Pour une orientation non genrée

Des étudiantes et alumni racontent leur parcours en s’adressant à des collégiens et lycéens en quête d’orientation. Ces récits, accompagnés du témoignage d’Emmanuelle Larroque, fondatrice de Social Builder et autrice de Tu seras scientifique, ma fille, deviennent des leviers d’égalité, en faveur d’une meilleure représentation des femmes dans les filières scientifiques.

Pour plus de diversité dans l’apprentissage et sur les campus

Les espaces sociaux sont traditionnellement genrés à la défaveur des filles. Des chercheurs et des personnalités du monde politique et économique expliquent les effets de genre qui se traduisent concrètement dans l’espace, celui de l’entreprise et celui des campus, ainsi que dans les relations sociales.

Pour une concrétisation de l’égalité dans les carrières

Ecoutez le témoignage de dix femmes travaillant dans des secteurs d’activité variés tels que l’aéronautique, l’informatique, ou encore la santé. Elles retracent leur parcours professionnel et partagent leur passion pour l’ingénierie, mais aussi les défis pour exprimer leur identité féminine dans des milieux scientifiques, souvent très masculins.

100 ressources clés

Une plateforme numérique a été créée dans le cadre du Manifeste, afin de rassembler des ressources, de présenter des initiatives et des acteurs engagés pour promouvoir et affirmer la place des femmes dans les sciences et technologies.

Paritylab

Fidèle à son esprit pionnier, L’EPF lance le Paritylab à l’occasion de son centenaire, une voie de recrutement spécifiquement conçue pour les jeunes femmes, privilégiant la compétence à la compétition. Cette initiative, qui intègre également un parcours de formation dédié, incarne l’engagement concret de l’école et illustre sa détermination pour atteindre la parité dans les effectifs d’ici 2028.

Notre vision d’une ingénierie inclusive ne peut devenir réalité que si elle résonne au-delà de ces murs. Découvrez l’histoire de l’EPF à travers ses vitrines qui présentent sa trajectoire unique : Liberté, Egalité, Ingéniosité !