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Bac+2 et visez une formation par apprentissage
Bac+2 et visez une formation par apprentissage
Les voies d'admission
Vous possédez un diplôme bac+2 et vous souhaitez postuler à une formation par apprentissage.
Niveau et profils recherchés
Formation accessible aux étudiants diplômés bac+2 scientifiques ou techniques (BTS, BUT, prépa, licences scientifiques), âgés de moins de 30 ans.
- BTS : Assistant technique d’ingénieur / Conception et industrialisation en microtechniques / Conception de produits industriels / Contrôle industriel et régulation automatique / Electrotechnique / Etude et réalisation d’outillages de mise en forme des matériaux / Industrialisation des produits mécaniques / Informatique et réseaux pour l’industrie et les services techniques / Maintenance et exploitation des matériels aéronautiques / Systèmes électroniques
- BUT : QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation) / Informatique / GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle) / Mesures physiques, GIM (Génie Industriel et Maintenance), GMP (Génie Mécanique et Productique)
- CPGE / licences scientifiques ou techniques
Démarches :
- Date limite du dépôt des candidatures : mi-mars.
- Fin mars : épreuves écrites (½ journée) : anglais, mathématiques, français, sciences pour l'ingénieur.
- Deuxième semaine d’avril : entretiens individuels et collectifs pour les admissibles.
- À partir du printemps 2023, les candidats admis bénéficieront d’une préparation à la recherche d’un contrat. Ils seront définitivement admis dans la promotion 2023-2026 après avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise dont le projet de formation aura été validé par l’EPF.
Frais de scolarité : pris en charge à 100% par l’entreprise d’accueil.
Dossier de candidature à retirer directement auprès du Cefipa.
Démarches :
- Date limite de candidature : 13 mars 2022
- Épreuves écrites (maths, physique, anglais, français) le samedi 18 mars et le samedi 25 mars 2023
- Épreuve orale d'admissibilité le samedi 1er avril 2023
- Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise partenaire avant le 1er octobre 2023.
Frais de scolarité : pris en charge à 100% par l’entreprise d’accueil.
Dossier de candidature à télécharger et à renvoyer