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Intégrer l'EPF à Bac+2 dans une formation en apprentissage

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Bac+2 et visez une formation par apprentissage

Les voies d'admission

Vous possédez un diplôme bac+2 et vous souhaitez postuler à une formation par apprentissage.

Niveau et profils recherchés

Formation accessible aux étudiants diplômés bac+2 scientifiques ou techniques (BTS, DUT, prépa, licences scientifiques), âgés de moins de 30 ans.

  • DUT : QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation) / Informatique / GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle) / Mesures physiques, GIM (Génie Industriel et Maintenance), GMP (Génie Mécanique et Productique)
  • BTS : Assistant technique d’ingénieur / Conception et industrialisation en microtechniques / Conception de produits industriels / Contrôle industriel et régulation automatique / Electrotechnique / Etude et réalisation d’outillages de mise en forme des matériaux / Industrialisation des produits mécaniques / Informatique et réseaux pour l’industrie et les services techniques / Maintenance et exploitation des matériels aéronautiques / Systèmes électroniques
  • CPGE / licences scientifiques ou techniques

DÉMARCHES :

  1. Date limite du dépôt des candidatures : mi-mars.
  2. Fin mars : épreuves écrites (1/2 journée) : anglais, mathématiques, français, sciences pour l'ingénieur.
  3. Deuxième semaine d’avril : entretiens individuels et collectifs pour les admissibles.
  4. À partir du printemps 2022, les candidats admis bénéficieront d’une préparation à la recherche d’un contrat. Ils seront définitivement admis dans la promotion 2022-2025 après avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise dont le projet de formation aura été validé par l’EPF.

Frais de scolarité : Pris en charge à 100% par l’entreprise d’accueil.

Dossier de candidature à retirer directement auprès du Cefipa.

DÉMARCHES :

  1. Date limite de candidature : 10 mars 2022
  2. Épreuves écrites (maths, physique, anglais, français) le 19 mars 2022
  3. Épreuves admissibilité les samedis 26 mars, 2 avril et 8 avril
  4. Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise partenaire avant le 1er octobre 2022.

Frais de scolarité : Pris en charge à 100% par l’entreprise d’accueil.

Dossier de candidature à télécharger et à renvoyer