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Intégrer l'EPF à Bac+2 dans une formation en apprentissage

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Bac+2 et visez une formation par apprentissage

Les voies d'admission

Vous possédez un diplôme bac+2 et vous souhaitez postuler à une formation par apprentissage.

Niveau et profils recherchés

Formation accessible aux étudiants diplômés bac+2 scientifiques ou techniques (BTS, BUT, prépa, licences scientifiques), âgés de moins de 30 ans.

  • BTS : Assistant technique d’ingénieur / Conception et industrialisation en microtechniques / Conception de produits industriels / Contrôle industriel et régulation automatique / Electrotechnique / Etude et réalisation d’outillages de mise en forme des matériaux / Industrialisation des produits mécaniques / Informatique et réseaux pour l’industrie et les services techniques / Maintenance et exploitation des matériels aéronautiques / Systèmes électroniques
  • BUT : QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation) / Informatique / GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle) / Mesures physiques, GIM (Génie Industriel et Maintenance), GMP (Génie Mécanique et Productique)
  • CPGE / licences scientifiques ou techniques

Démarches :

  • Dépôt du dossier de candidature directement sur le site du CEFIPA : en allant sur le site du CEFIPA (puis Accès au portail d'inscription en cliquant sur Je m'inscris

   ou en flashant le QR Code ; 

QR Code Inscription CEFIPA
  • La sélection se fait sur Etude de dossier et Entretien de motivation (à distance et sur convocation).
  • Les candidats admissibles bénéficieront d'une préparation à la recherche de contrat.
  • L'admission dans la promotion 2024-2027 est définitive après validation du Projet  de Formation par l'EPF et signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise.

Frais de scolarité : pris en charge par l'entreprise d'accueil.

Démarches :

  1. Date limite de candidature : 13 mars 2022
  2. Épreuves écrites (maths, physique, anglais, français) le samedi 18 mars et le samedi 25 mars 2023
  3. Épreuve orale d'admissibilité le samedi 1er avril 2023
  4. Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise partenaire avant le 1er octobre 2023.

Frais de scolarité : pris en charge à 100% par l’entreprise d’accueil.

Dossier de candidature à télécharger et à renvoyer