La Fondation EPF présente son plan stratégique 2024-2028

À quelques mois de son centenaire et afin d'accélérer son développement, l’EPF a présenté le 11 juin dernier son nouveau plan stratégique pour les 4 prochaines années. En premier lieu, l’École ambitionne d'atteindre la parité dans ses programmes de formation d’ici 2028 et ainsi redevenir l'école d'ingénieurs généraliste de référence pour les femmes. Au cœur du nouveau projet stratégique, on retrouve également la formation des futurs acteurs de la transformation technologique et environnementale, la diversification des profils des étudiants, l'innovation pédagogique et l'IA.
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Visuel article plan stratégie 24-28

Un modèle différenciant d’enseignement supérieur et de recherche privé

L'EPF incarne un modèle d'enseignement supérieur et de recherche privé singulier, ancré dans une histoire d'émancipation des femmes et porté par une Fondation reconnue d’utilité publique. La stratégie 2024-2028 de l'EPF réaffirme cet engagement sociétal en plaçant l'égalité femmes/hommes au cœur de ses missions. La Fondation EPF orchestre un écosystème dynamique où l'innovation, l'entrepreneuriat et la recherche se conjuguent pour répondre aux défis contemporains. L'objectif est de maximiser l'impact sociétal en alignant les actions des écoles sur leur mission originelle et en catalysant les ressources nécessaires au développement et à l'ambition de ses programmes.

Dans cette perspective stratégique, l'EPF vise à renforcer son rôle de leader dans l'enseignement supérieur en France et à l'international. Elle met en avant une politique d'expérience étudiante novatrice, co-construite avec les étudiants, visant à améliorer leur bien-être et leur épanouissement tout au long de leur parcours. De plus, elle intensifie le soutien aux étudiants en difficulté et propose un système innovant de mise à jour du diplôme à vie, assurant ainsi une connexion durable avec ses diplômés.

 

Un engagement pour les femmes qui reprend sa place de premier plan

 

L'EPF tire sa force d'une histoire riche et d'un engagement sociétal profond. Fondée en 1925 par Marie-Louise Paris, l'école a ouvert la voie en rendant les études d'ingénierie accessibles aux femmes, promouvant ainsi l'égalité des genres dans les domaines scientifiques et techniques. Dans son nouveau plan stratégique 2024-2028, l'EPF accorde une place centrale à la promotion de l'égalité femmes-hommes et à l'empowerment des femmes dans les domaines de l'ingénierie et de la recherche. Cet engagement se manifeste à travers plusieurs initiatives ambitieuses visant à renforcer la présence et l'influence des femmes au sein de l'école.

Premièrement, l'EPF s'engage à atteindre un objectif de parité en intégrant 50 % de femmes dans chacune de ses formations d'ingénieur. Cette mesure vise à créer un environnement inclusif et diversifié, reflétant la réalité sociale et encourageant la participation active des femmes dans les métiers techniques et scientifiques.

Deuxièmement, l'école met en place des programmes spécifiques pour soutenir l'assertivité et le leadership féminin à travers tous les cursus. Ces initiatives incluent la mise en œuvre de dispositifs de mentorat féminin, visant à encourager les étudiantes à s'engager pleinement dans leur parcours académique et professionnel.

Troisièmement, l'EPF développe un observatoire annuel des carrières des femmes dans l'ingénierie, visant à suivre et à promouvoir les parcours professionnels des anciennes diplômées. Cette initiative vise à identifier les obstacles potentiels et à proposer des solutions pour favoriser l'avancement des femmes ingénieures dans le monde du travail.

Enfin, l'EPF soutient la création de nouvelles filières d'admission spécifiques pour les jeunes femmes, telles que la voie BCPST et l'accès par apprentissage, offrant ainsi des opportunités éducatives adaptées à divers profils d'étudiantes.

 

Formation : les écoles de la réussite et de l’impact pour tous

À l’EPF, la pédagogie déploie ses ailes vers l'innovation et l'inclusivité, façonnant une expérience d'apprentissage audacieuse pour les futurs ingénieurs. Structurée autour de programmes interdisciplinaires, cette approche vise à armer les étudiants des outils nécessaires pour naviguer dans un monde en constante évolution technologique et sociétale.

En 2028, l'EPF se fixe des objectifs ambitieux : atteindre un taux de satisfaction étudiante de 100% en matière de pédagogie, offrir une éducation différenciée adaptée à tous les cursus, et transformer l'Innovation Pédagogique et Numérique (IPN) en un laboratoire d'action-recherche novateur. Mentorat renforcé, soutien individualisé pour les étudiants en difficulté, et introduction de nouveaux enseignements transversaux soulignent l'engagement de l'école à former des ingénieurs polyvalents et prêts à relever les défis du futur.

Découvrir la cellule IPN

L'EPF ne s'arrête pas là : avec l'ouverture de nouvelles filières par apprentissage et l'adaptation constante aux avancées technologiques telles que l'intelligence artificielle et les enjeux environnementaux, elle forge des leaders de demain capables d'innover et de contribuer positivement à la société. En somme, à l'EPF, la pédagogie se conjugue avec excellence académique, dynamisme et préparation proactive aux métiers de l’ingénierie du 21e siècle.

 

Une recherche de pointe articulée autour des enjeux sociétaux

La Fondation EPF se positionne comme un acteur clé dans le domaine de l'innovation et de la recherche appliquée. Elle est structurée autour de trois axes interdisciplinaires prioritaires :

  • Industrie innovante et responsable,
  • Santé et Vivant,
  • Énergie et Environnement

De plus, l'EPF consolide son expertise en recherche par deux axes transversaux dédiés spécifiquement à l'innovation pédagogique numérique et à l'intelligence artificielle. Ces axes transversaux orientent le développement de méthodologies d'enseignement innovantes et l'application de l'IA pour résoudre des problèmes complexes, renforçant ainsi la capacité de l'EPF à former des ingénieurs prêts à relever les défis technologiques de demain.

En parallèle, l'EPF s'engage activement dans la valorisation de la recherche, cherchant à transformer les connaissances et les découvertes en solutions concrètes bénéficiant à la société. Cela se matérialise par un objectif ambitieux de générer un volume annuel de 2 millions d'euros à travers l'activité de valorisation d'ici 2028, soutenu par des partenariats stratégiques et des collaborations avec l'industrie et les secteurs publics.

Enfin, l'EPF encourage la collaboration interdisciplinaire et la mise en place de parcours innovants, comme le parcours ingénieur-docteur basé sur le dispositif CIFRE. Ce programme vise à renforcer les liens entre la recherche académique et l'industrie, offrant aux étudiants la possibilité de contribuer directement à des projets de recherche appliquée tout en poursuivant leur formation d'ingénieur.

 

Un écosystème qui renforce la capacité d’impact de ses parties prenantes

Les relations avec les parties prenantes de l’EPF ne se limitent pas à des collaborations ponctuelles ; elles incarnent un ensemble d'innovation et de transformation sociétale. Fondée sur une tradition d'engagement et de partenariat, l'EPF orchestre un écosystème dynamique où la recherche, l'entrepreneuriat et l'innovation se conjuguent pour répondre aux défis contemporains.

Ainsi, l'EPF place la collaboration au cœur de sa stratégie 2024-2028, intensifiant les liens avec les entreprises par des contrats de recherche et des projets collaboratifs public-privé. Les six "Labs" technologiques de l'EPF servent de ponts entre la recherche académique et les défis industriels, permettant aux enseignants-chercheurs et aux étudiants de concrétiser leurs innovations et solutions.

L'entrepreneuriat joue également un rôle crucial, stimulant la créativité des étudiants et diplômés à travers des initiatives comme INCUBACT'HER, un incubateur pionnier favorisant la création d'entreprises à impact sociétal et environnemental. En garantissant la mixité dans ses critères d'admission et en offrant un soutien spécifique aux femmes entrepreneuses, l'EPF renforce son engagement envers l'égalité des chances et l'innovation inclusive.

En parallèle, l'EPF cultive des partenariats stratégiques avec des acteurs clés tels que BPI France, la Région Île-de-France et diverses entreprises, enrichissant ainsi son écosystème d'expertises variées et de ressources cruciales pour l'innovation technologique et sociale. Ces collaborations non seulement renforcent la position de l'EPF en tant qu’acteur clé de l'enseignement supérieur et de la recherche privée, mais aussi amplifient son impact positif sur la société et l'économie.

Le plan stratégique 2024-2028 de l'EPF dessine une trajectoire ambitieuse pour l'enseignement supérieur et la recherche privée. Ancrée dans une histoire d'émancipation des femmes et guidée par une fondation engagée, l'EPF réaffirme son rôle pionnier. À travers une politique d'expérience étudiante innovante et des partenariats stratégiques, l'école forge un modèle distinctif. En favorisant l'égalité, l'excellence académique et l'innovation sociétale, elle prépare ses étudiants à impacter positivement les défis globaux de demain.

 

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